Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren ermöglicht es Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten schneller und unkomplizierter nach Deutschland zu integrieren. Durch vereinfachte Abläufe und kürzere Bearbeitungszeiten können Sie dringend benötigte Fachkräfte zügig einstellen und so Ihren Personalbedarf effizient decken.

Nötige Schritte im Überblick:

1. Sie benötigen eine Vollmacht Ihrer gewünschten Fachkraft, weiterhin wird eine Kopie des Reisepasses sowie Nachweise zur Berufsqualifikation der Fachkraft gefordert.
2. Antragstellung: Reichen Sie bei der zuständigen Ausländerbehörde den Antrag auf das beschleunigte Verfahren ein.
3. Vereinbarung zwischen Ihnen und der Ausländerbehörde: zur Regelung Ihrer Verpflichtungen, zu den Abläufen, Nachweisen und Fristen, wobei eine Bearbeitungsgebühr von 411 EUR anfällt.
4. Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Die Ausländerbehörde prüft innerhalb von zwei Monaten die Anerkennung der ausländischen Qualifikation, die für das Visum erforderlich ist, und fordert bei fehlenden Unterlagen unverzüglich Nachweise an.
5. Zustimmung der Agentur für Arbeit (BA): Die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist für die Beschäftigung erforderlich, und je nach Ergebnis der Gleichwertigkeitsprüfung kann das Verfahren fortgeführt oder beendet werden, wobei die BA innerhalb einer Woche ohne Rückmeldung als zustimmend gilt.
6. Vorabzustimmung für Visumantrag: Wenn alle Voraussetzungen (Punkt 4, 5 sowie ggfl. Zusage zur Berufsausübungserlaubnis) erfüllt sind, erteilt die Ausländerbehörde die „Vorabzustimmung zum Visum“ zu Ihrer Weiterleitung an die Fachkraft im Ausland.
7. Antragstellung des Visums im Ausland: Ihre ausländische Fachkraft legt die Vorabzustimmung bei der Auslandsvertretung vor, erhält einen Termin innerhalb von drei Wochen, und nach Antragstellung wird innerhalb weiterer drei Wochen entschieden.